Programa de bienestar corporativo: ¡Somos mucho más que un simple lugar de trabajo!
Para nosotros, la gestión de la salud en el trabajo (WHM) no es solo una moda pasajera, sino una parte integral de nuestra cultura corporativa. Desarrollamos nuestro primer programa de WHM en colaboración con AOK Baja Sajonia, con un objetivo claro: mejorar la salud de nuestros empleados, aumentar la satisfacción del equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo a largo plazo. ¡Solo juntos podemos lograrlo!
Escuchamos a nuestros empleados y velamos por sus intereses
Desde 2014, un grupo directivo interdisciplinar trabaja para seguir desarrollando nuestras iniciativas, con la colaboración de la alta dirección, el departamento de RR. HH., representantes de los becarios, responsables de salud y seguridad, y compañeros de todos los departamentos. Por eso, junto con nuestro grupo directivo interno de gestión de la salud laboral, invertimos en programas inteligentes, variados y significativos para el cuerpo y la mente.
El grupo directivo de gestión de la salud laboral está formado por empleados de diversos departamentos y se encarga de planificar, revisar y desarrollar continuamente nuestro programa de gestión de la salud laboral.
Estamos convencidos de que solo quienes se sienten bien pueden trabajar de forma eficaz, con energía, entusiasmo y espíritu de equipo.
Fühl' dich wohl bei uns!
Fühl' dich wohl bei uns mit ...
- Einmal wöchentlich frisches Obst
- Getränkeoase mit kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser in beiden Betriebsgebäuden
- Große Monitore, oft zwei an einem Arbeitsplatz, wo dies sinnvoll ist
- Ergonomische Arbeitsplätze in allen Bereichen: Bürostühle und höhenverstellbare Tische in Verbindung mit Schulungen zum dynamischen und gesunden Sitzen
- Fachzeitschriften
Fühl' dich sicher und gehört bei uns!
Fühl' dich sicher und gehört bei uns mit ...
- Neue Lötgasabsaugungen in der Produktion
- Head-Sets, um den Geräuschpegel für die Umgebung zu minimieren
- Fahrsicherheitstraining für den Außendienst sowie den Mitarbeitern des mobilen Services
- Mediatoren für die Vermittlung bei Unstimmigkeiten und Problemen
- Intranet und „Schwarzes Brett“ zur Verbesserung der Kommunikation und Information
Fühl' dich stark mit uns!
Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen
Back-Check durch die AOK Niedersachsen (59% Teilnahme) Eine Untersuchung der Rückenmuskulatur, die eine Bewertung des eigenen Status ermöglicht
Zuckertag in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse – Ausstellung und Aufklärung über Zucker in unserer Ernährung und Aufklärung über den eigenen Body Mass Index
Arbeitsbewältigungscoaching durch die AOK Niedersachsen (86 % Teilnahme) Anonyme Gespräche mit Mitarbeitern, zur Identifikation von Problemen und Aufnahme von Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes
Kurse mit Privatsphäre zur mentalen Stärkung und der Balance zwischen Arbeit und Privatem
Fühl' dich fit mit uns!
Betriebssport im Hause an 2 Tagen in der Woche
Vertrag mit EGYM WELLPASS, einer Gruppe von Fitness- und Sport- und Schwimmbädern in ganz Deutschland, deren Nutzung durch eine Monatsprämie ermöglicht wird (Übernahme von 50% der Kosten durch die Esders GmbH)
Nutzungsmöglichkeiten von Fitnessuhren zur Überwachung des eigenen Trainings und des Schlafverhaltens oder einfach zur Erinnerung an nötige Bewegung
Leasing für Fahrräder und E-Bikes, auch für Ausflüge mit den Kolleg:innen
Terminbuchungen bei unserer hauseigenen Physiotherapeutin im separierten behandlungsraum vor Ort möglich
Beneficios de un sólido programa de bienestar corporativo
¡Siéntete como en casa!
Disfruta de tu bienestar gracias a...
- Fruta fresca una vez a la semana.
- Zona de descanso con café, té y agua gratuitos en ambos edificios de oficinas.
- Monitores de gran tamaño, a menudo dos por puesto de trabajo cuando sea necesario.
- Puestos de trabajo ergonómicos en todos los departamentos: sillas de oficina y escritorios regulables en altura, junto con formación sobre cómo sentarse de forma dinámica y saludable.
- Revistas especializadas
¡Un lugar donde sentirte seguro y escuchado!
Mantén la seguridad y hazte oír con...
- Nuevos sistemas de extracción de humos de soldadura en la planta de producción.
- Auriculares para reducir al mínimo los niveles de ruido.
- Formación en seguridad vial para el personal de campo y los empleados del servicio móvil.
- Mediadores que ayudan a resolver desacuerdos y problemas.
- Intranet y tablón de anuncios para mejorar la comunicación y el intercambio de información.
¡Mantente saludable con nosotros!
Cuida tu salud a largo plazo con...
- Fisioterapeuta en la propia empresa y reconocimientos médicos.
- «Back-Check» de AOK Baja Sajonia (59 % de participación): un examen de la musculatura de la espalda que permite evaluar tu propio estado físico
- Día del Azúcar en colaboración con «Techniker Krankenkasse»: información y consejos sobre el azúcar en nuestra dieta y orientación sobre el índice de masa corporal.
- Asesoramiento sobre gestión de la carga de trabajo por parte de AOK Baja Sajonia (86 % de participación): conversaciones anónimas con los empleados para identificar problemas y recabar sugerencias para mejorar el entorno laboral.
- Cursos privados sobre bienestar mental y conciliación de la vida laboral y personal.
¡Ponte en forma con nosotros!
Ponte en forma con...
- Actividades deportivas de empresa dos días a la semana.
- Acuerdo con EGYM WELLPASS, una red de gimnasios, instalaciones deportivas y piscinas repartidas por toda Alemania, cuyo uso se hace posible mediante una cuota mensual (Esders GmbH se hace cargo del 50 % de los costes).
- Opción de utilizar pulseras de actividad para controlar tu propio entrenamiento y tus patrones de sueño, o simplemente como recordatorio para hacer algo de ejercicio.
- Alquiler de bicicletas y bicicletas eléctricas, incluso para viajes con compañeros de trabajo.
- Citas con nuestro fisioterapeuta interno en la sala de tratamientos independiente que hay en nuestras instalaciones.
Nuestro programa de bienestar y salud en el trabajo crece con cada uno de vosotros
Nuestro objetivo es claro: nuestro programa de bienestar y salud en el trabajo no es un concepto estático, sino que evoluciona junto a nosotros, gracias a evaluaciones periódicas y a las nuevas ideas que surgen directamente del equipo.
Se nutre de la participación y el diálogo, seas becario, técnico o desarrollador. Nuestra filosofía es:
Debes sentirte a gusto no solo en el ámbito profesional, sino también en el personal.